بموجب هذا العقد المبرم بين الطرفين المبيّنة بياناتهما الكاملة في نموذج التعاقد المرفق، ويُشار إليهما فيه بـ«الطرف الأول» (مالك العلامة أو المنتج – صاحب الحقوق) و«الطرف الثاني» (مدير العلامة أو المنتج – الشخص الطبيعي أو الاعتباري المعين لإدارة وتطوير العلامة/المنتج)، ومجتمعين بـ«الطرفين». بين كل من: الطرف الأول (مالك العلامة أو المنتج – صاحب الحقوق) والطرف الثاني (مدير العلامة أو المنتج – الشخص الطبيعي أو الاعتباري المعين لإدارة وتطوير العلامة/المنتج)، واللذان سيردان وصفاً قانونياً كاملاً في الملحق (1) من هذه الاتفاقية. حيث يرغب الطرف الأول في تعيين الطرف الثاني كمدير وحيد للعلامة التجارية أو المنتج (المبين وصفه في الملحق 2)، للقيام بأعمال تطوير العلامة، التسويق، الترويج، الإدارة التشغيلية، تطوير المنتج، إدارة سلسلة التوريد (إن وجدت)، الإشراف على قنوات التوزيع، إدارة العلاقات مع العملاء والشركاء، وحماية الملكية الفكرية، وذلك مقابل أتعاب إدارية وعمولة على المبيعات أو الأرباح، ورغبة من الطرف الثاني في قبول هذه المهمة والالتزام بشروطها، وذلك وفقاً لأحكام القانون المصري وقانون حماية الملكية الفكرية، وعلى النحو التفصيلي المبين في هذه الاتفاقية، وبما يحقق المصالح المشتركة للطرفين، ويضمن تطوير العلامة وزيادة قيمتها السوقية، وينظم العلاقة بينهما بكل دقة وشفافية، وقد اتفق الطرفان على ما يلي:

المادة (1) تعريفات
1- تكون للكلمات والعبارات التالية، حيثما وردت في هذه الاتفاقية، المعاني المبينة قرين كل منها، إلا إذا دلت قرائن النص على خلاف ذلك:
2- مالك العلامة/المنتج: هو الطرف الأول، المالك القانوني للعلامة التجارية أو المنتج محل الإدارة، والمحدد بياناته في الملحق (1/أ).
3- مدير العلامة/المنتج: هو الطرف الثاني، الشخص الطبيعي أو الاعتباري المعين لإدارة وتطوير العلامة أو المنتج، والمحدد بياناته في الملحق (1/ب).
4- العلامة/المنتج: هي العلامة التجارية (الكلمة، الشعار، التصميم، الرمز، أو مزيج منها) أو المنتج (السلعة أو الخدمة) محل الإدارة، والمبين وصفاً تفصيلياً في الملحق (2)، بما في ذلك الفئات المسجلة فيها، والأسواق المستهدفة، والمواصفات الفنية، والمواد الخام، وطرق التصنيع (إن وجدت).
5- نطاق الإدارة: هو الإقليم الجغرافي (محافظات، دول، أو مناطق) الذي يمارس فيه مدير العلامة نشاطه، والمحدد في الملحق (3).
6- خدمات الإدارة: هي الخدمات التي يقدمها مدير العلامة/المنتج، والمبينة تفصيلاً في الملحق (4)، وتشمل على سبيل الحصر: تطوير استراتيجية العلامة، التسويق والإعلان، إدارة العلاقات العامة، تطوير المنتج وتحسينه، إدارة سلسلة التوريد والإنتاج (إن وجدت)، إدارة قنوات التوزيع والبيع، إدارة علاقات العملاء والشركاء، إدارة التراخيص والامتيازات، حماية الملكية الفكرية ومكافحة التزوير، إعداد التقارير الدورية عن أداء العلامة، وغيرها.
7- الأتعاب الإدارية: هي المكافأة الشهرية أو السنوية الثابتة المستحقة لمدير العلامة مقابل الخدمات الإدارية، والمحددة في الملحق (5) بقيمة  .
8- عمولة الأداء: هي النسبة المئوية من إجمالي المبيعات أو الأرباح الصافية (حسب الاتفاق) المستحقة لمدير العلامة كحوافز أداء، والمحددة في الملحق (5) بنسبة   بالمئة.
9- فترة الإدارة: هي المدة المحددة في الملحق (6) والتي تبدأ من تاريخ توقيع هذه الاتفاقية وتستمر لمدة   سنوات، قابلة للتجديد بموافقة الطرفين.
10- فترة السماح للتجديد: هي المدة التي تسبق انتهاء فترة الإدارة، والمحددة بـ   يوماً قبل انتهاء المدة.
11- الحد الأدنى للأداء: هو الحد الأدنى لقيمة المبيعات أو الأرباح التي يلتزم مدير العلامة بتحقيقها خلال كل فترة (سنوية)، والمحدد في الملحق (7) بقيمة  .
12- حقوق الملكية الفكرية: تشمل العلامات التجارية، والأسماء التجارية، والشعارات، والتصميمات، وبراءات الاختراع، وحقوق التأليف، والنماذج الصناعية، والأسرار التجارية، وأي حقوق أخرى تتعلق بالعلامة/المنتج.
13- فترة الحماية: هي المدة الممتدة بعد انتهاء مدة الإدارة، والتي يلتزم خلالها الطرف الأول بعدم التعامل مباشرة مع أي عميل أو شريك قام مدير العلامة بتقديمه، أو دفع العمولة المستحقة لمدير العلامة عن تلك التعاملات، والمحددة بـ   شهراً تالية لانتهاء الاتفاقية.
14- المعلومات السرية: تشمل خطط التسويق، استراتيجيات التطوير، قوائم العملاء والشركاء، بيانات المبيعات، المعلومات المالية، دراسات السوق، وأي معلومات أخرى ذات طبيعة حساسة يتم تبادلها بين الطرفين.
15- حد التعويض الأقصى (Cap): الحد الأقصى لقيمة التعويضات المستحقة عن أي إخلال، والمحدد في الملحق (8) بقيمة  .
16- القوة القاهرة: الأحداث الخارجة عن الإرادة والمستحيلة الدفع (الحروب، الثورات، الكوارث الطبيعية، الأوبئة، الإجراءات الحكومية الجائرة، انهيار الأسواق)، والمحددة في المادة (19) من هذه الاتفاقية.

المادة (2) موضوع الاتفاقية
1- يكلف الطرف الأول (مالك العلامة/المنتج) الطرف الثاني (مدير العلامة/المنتج) بإدارة وتطوير العلامة/المنتج المبين في الملحق (2)، وذلك في نطاق الإدارة الجغرافي المحدد في الملحق (3)، وبشأن الخدمات المبينة في الملحق (4)، مقابل أتعاب إدارية وعمولة أداء تُحدد وفقاً للملحق (5)، ويلتزم مدير العلامة بقبول هذه المهمة والقيام بها بكفاءة وبنية حسنة، مع الالتزام بكافة الشروط والأحكام الواردة في هذه الاتفاقية، وبما لا يتعارض مع القوانين واللوائح النافذة في جمهورية مصر العربية وقوانين الملكية الفكرية.

المادة (3) مدة سريان الاتفاقية
1- تبدأ هذه الاتفاقية من تاريخ توقيعها، وتستمر لمدة   سنوات، وتُجدد تلقائياً لمدة أو مدد مماثلة ما لم يخطر أحد الطرفين الآخر برغبته في عدم التجديد خلال فترة السماح المحددة في المادة (1.9)، على أن تخضع عملية التجديد لمراجعة شروط الأتعاب والحد الأدنى للأداء وأداء مدير العلامة خلال المدة المنقضية.

المادة (4) نطاق الإدارة وحصرية التمثيل
1- يمارس مدير العلامة نشاطه ضمن الإقليم الجغرافي المحدد في الملحق (3) (ويشمل ذلك  ).
2- تكون الإدارة (حصرية / غير حصرية) حسبما هو مبين في الملحق (9):
3- في حالة الإدارة الحصرية: يلتزم المالك بعدم تعيين أي مدير آخر للعلامة/المنتج داخل النطاق، وعدم التعامل مباشرة مع العملاء أو الشركاء داخل النطاق، ويلتزم مدير العلامة بإدارة العلامة حصرياً وعدم إدارة أي علامة منافسة داخل النطاق.
4- في حالة الإدارة غير الحصرية: يحتفظ المالك بحق تعيين مديرين آخرين أو التعامل المباشر داخل النطاق، ولا يضمن لمدير العلامة حجم أعمال معين.